Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones (Registro nro. 187777)

Detalles MARC
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 131029s2012 sp gr 000 0 spa d
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788499589190
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 658.3
Número del ítem A565d
Número de la edición 21
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Alonso García, Miguel A.
Dates associated with a name 1966-
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones
Statement of responsibility, etc Miguel A. Alonso García, Ana M. Calles Doñate, Carmen Sánchez Ávila
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Madrid
Name of publisher, distributor, etc Síntesis
Date of publication, distribution, etc 2012
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 174 p.
Dimensions 23 cm.
490 0# - Mención de serie (R)
Series statement Manuales prácticos de psicología
Volume number/sequential designation 28
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye bibliografía
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Parte 1. Las bases del mentoring: concepto, beneficios, funciones, agentes y fases ; Parte 2. Diseño y planificación de un programa de mentoring
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia. Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores. Además desarrolla un ejemplo práctico para poner en marcha un plan de mentoría en la universidad, dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Tutoría (Empresas)
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Capacitación de empleados
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Administración de personal
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Motivación para el rendimiento
Fuente del encabezamiento o término LEMB
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Calles, Ana María
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Sánchez Ávila, Carmen
856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="Tabla de contenido">Tabla de contenido</a>
Public note http://www.sintesis.com/data/indices/9788499589190.pdf
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Nuevas Adquisiciones
Existencias
Expurgo - (Retirado) Estado de Perdido Estado de Dañado No prestable Colección Koha itemnumber Ubicación habitual Ubicación actual Ubicación en Estantería Fecha de adquisición Costo Full call number Código de barras Ejemplar Koha item type
    Ó-----   Colección General 355851 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 28/10/2013 140000.00 658.3 A565d 0000000124397 1 Libro Colección General
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