Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
02149nam a22002657a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20141202072830.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
|---|
| fixed length control field |
141202s2014 mx a gr 001 0 spa d |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9786071717559 |
| 041 1# - • Idiomas (NR) |
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| idioma |
spa |
| idioma original |
eng |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
|---|
| Número de clasificación (R) |
658.4092 |
| Número del ítem |
C666t |
| Número de la edición |
23 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Cooper, Simon |
| 245 ## - • Titulo propiamente dicho (NR) |
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| Title |
Tips efectivos para el liderazgo |
| Statement of responsibility, etc |
Simon, Cooper, traductor Alicia Esquivel |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
1a ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
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| Place of publication, distribution, etc |
México |
| Name of publisher, distributor, etc |
Trillas |
| Date of publication, distribution, etc |
2014 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
|---|
| Extent |
160 p. |
| Dimensions |
23 cm. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Incluye bibliografía e índice |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
1. Los principios del liderazgo ; 2. Cómo elegir a los mejores ; 3. La capacitación y el desarrollo ; 4. Cómo impulsar el desempeño ; 5. La distribución del trabajo y la delegación efectivas ; 6. Cómo desarrollar la sinergia del equipo ; 7. Cómo comunicarse como un líder ; 8. Cómo dirigir equipos multidisciplinarios ; 9. Cómo gestionar el cambio |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
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| Summary, etc |
Hay personas que nacen con aptitudes para ejercer algún tipo de liderazgo, el resto tenemos que aprender a dirigir. ¿Cómó?Este libro expone el panorama general del liderazgo y la serie de principios y técnicas que le enseñarán a dirigir con excelencia.<br/>Lo ayudará a afinar el instinto para ser un líder efectivo, le enseñará sobre la capacidad de comunicación y, uno de los puntos más importantes, a enfocarse en objetivos y resultados.<br/>La mayoría de los gerentes tiende a usar la autoridad para hacer que se cumpla con el trabajo, mientras que los líderes efectivos sólo utilizan ese recurso como última opción. La primera es hacer valer el poder del respeto; es decir, crear un ambiente en el que el personal quiera y pueda desempeñarse de manera óptima. En esta obra, el autor ofrece algunos consejos para aprender a delegar el trabajo y que éste se realice de manera constante y con un gran nivel, lo cual adicionalmente contribuirá a maximizar el compromiso y la lealtad de sus subordinados |
| 534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
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| Title statement of original |
Brillant leader |
| 650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo empresarial |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Directores de compañías |
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 651 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
|---|
| Geographic name |
Liderazgo |
| Form subdivision |
LEMB |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Esquivel, Alicia |
| Relator term |
tr. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |
