Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02512nam a2200289 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20150820175607.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
091214s2009 ck gr 00010dspa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9789584538819 |
041 1# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
idioma original |
eng |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.812 |
Número del ítem |
C417k |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Charan, Ran |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Know-How |
Remainder of title |
ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño |
Statement of responsibility, etc |
Ran Charan ; traducción Ana del Corral |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Bogotá |
Name of publisher, distributor, etc |
Norma |
-- |
Carvajal Educación |
Date of publication, distribution, etc |
2012 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
303 páginas |
Dimensions |
20 cm |
490 ## - Mención de serie (R) |
Series statement |
Biblioteca de administración y gerencia |
-- |
Liderazgo |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. Know-How la esencia de los líderes exitosos ; 2. Las bases Posicionar y reposicionar el negocio para hacer dinero ; 3. Antes del punto de no retorno Identificar a tiempo y con precisión los cambios externos incipientes ; 4. Arrear gatos Administrar el sistema social de su empresa para lograr que las personas trabajen coordinadamente ; 5. Cómo se forman los líderes Evaluar, seleccionar y desarrollar líderes ; 6. Unidad sin uniformidad Moldear un equipo de líderes ; 7. Usted lanza la primera bola Definir y establecer las metas correctas , 8. Lunes por la mañana.¿Y ahora qué? Establecer prioridades certeras como un rayo láser ; 9. En los tribunales de la opinión pública Afrontar las fuerzas sociales más allá del mercado ; Carta a un futuro líder ; Los ocho componentes de Know-How |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
El Know-How diferencia a los líderes que logran resultados de los que no. Se trata del conocimiento intrínseco que tienen de su organización y que les permite dirigirla y tomar decisiones correctamente. El know-how diferencia al liderazgo superficial del efectivo pues, aunque hay personas resueltas, sus decisiones pueden ser retóricas y huecas pues carecen de fundamentos sólidos. En este libro el autor presenta ocho habilidades que distinguen el verdadero liderazgo, como lo son el posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, y lidiar con las presiones, entre otros |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Title statement of original |
Know-How The 8 skeills that separate people who perform from those who don't |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Aptitud creadora en los negocios |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Éxito en los negocios |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Relaciones con los clientes |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Servicio al cliente |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Corral, Ana del |
Relator term |
traductora |
9 (RLIN) |
65767 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |