El factor proactivo (The proactive factor) (Registro nro. 192957)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 150917s2015 sp a gr 00010dspa d
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788499698953
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 158
Número del ítem A484f
Número de la edición 21
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Aguilera, Jorge.
245 13 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title El factor proactivo (The proactive factor)
Remainder of title ¿Por qué algunas personas sí pueden resolver problemas?, inteligencia emocional para líderes y equipos corporativos
Statement of responsibility, etc Jorge Aguilera.
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Madrid :
Name of publisher, distributor, etc Ediciones Díaz de Santos,
Date of publication, distribution, etc 2015.
300 ## - • Descripción física (R)
Extent x, 188 páginas :
Other physical details il., gráficos ;
Dimensions 21 cm.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye referencias bibliográficas p. 185-188
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note 1.¿Porqué observar nuestra actitud?. ; 2. Actitudes reactivas. ; 3.Perfiles reactivos. ; 4. Síndromes reactivos en los líderes.; 5. Disfunciones. ; 6. Lenguaje reactivo. ; 7.Catarsis Reactiva. ; 8. Actitudes proactivas. ; 9.Diferencias entre reactivos y proactivos. ; 10.El plan¿Cómo cambiar nuestras actitudes reactivas?. ; 11.Herramientas para el cambio. ; 12.Habilidades de comunicación ; 13.Lenguaje proactivo. ; 14. Como tratar personas con actitudes reactivas.
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc El factor proactivo es un documento altamente realista sobre la problemática que en cuanto a gestión de comunicación afecta a líderes y equipos de las empresas contemporáneas. Su realismo parte de 17 años de estudio en empresas analizando casos y conductas que han llevado a equipos tanto a gravísimos errores como a fabulosos triunfos en ambientes excelentes. Sin embargo, más que una compilación, es una muestra de perfiles con propuestas de solución prácticas que permitirán al lector definir estrategias a la hora de mejorar las posibilidades de éxito de líderes y equipos en cualquier tipo de organización.
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Psicología aplicada.
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Inteligencia emocional.
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Liderazgo.
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Relaciones interpersonales.
Fuente del encabezamiento o término LEMB
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Nuevas Adquisiciones
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    Ó-----   Colección General 368615 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 17/09/2015 60000.00 158 A484f 0000000128518 1 Libro Colección General
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