Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02726cam a2200265 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20220212113307.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
120808t2010 ck ||||f |||| 001 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9789586486446 |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
CO-BoUGC |
Agencia que realiza la transcripción |
CO-BoUGC |
Modificador |
AndrésJR |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.4092 |
Número del ítem |
G874c |
Número de la edición |
23 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Gutiérrez Tobar, Edimer |
245 1# - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Competencias gerenciales |
Remainder of title |
Habilidades, conocimientos, aptitudes |
Statement of responsibility, etc |
Edimer Gutiérrez Tobar |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a edición |
Remainder of edition statement |
2a edición de reimpresión |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Bogotá |
Name of publisher, distributor, etc |
Ecoe |
Date of publication, distribution, etc |
2010 |
Date of manufacture |
2014 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
182 páginas |
Dimensions |
24 cm. |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
El tema de las competencias empresariales ha generado un buen número de seguidores en el medio, debido a la importancia que esto implica en el proceso pedagógico, como generador de ventajas competitivas en los ambientes laborales. Tener éxito como gerente o director en una empresa, es el resultado en parte de los conocimientos y habilidades recibidas en la universidad, pero también de los rasgos, motivos, auto imagen, valores y rol social. Estos últimos constituyen un verdadero reto para todos los educadores, ya que son elementos intangibles del ser humano, los cuales son más difíciles de desarrollar y por tanto requieren de más tiempo y esfuerzo.<br/>El autor presenta una propuesta que tiene como objetivo servir de marco de reflexión y la cual está relacionada con la forma de desarrollar competencias en la profesión, convencido de que el tema aunque aplicable a cualquier actividad del ser humano, en cada una de las profesiones tiene matices específicos que deben estudiarse por separado.<br/>Definición de competencias.-- El Iceberg de las competencias.-- La inteligencia emocional y las competencias.-- Las inteligencias múltiples y las competencias gerenciales.-- El coaching gerencial.-- El liderazgo y las competencias gerenciales.-- Desarrollo de competencias gerenciales.-- El pensamiento estratégico como elemento diferenciador.-- Evaluación de competencias gerenciales.-- Empresarios competentes |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Aptitud de mando |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
General subdivision |
Administración |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
General subdivision |
Planificación empresarial |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
General subdivision |
Efectividad organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
General subdivision |
Administración industrial |
Topical term or geographic name as entry element |
competencias |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |
Oculto en el OPAC |
No |