Comunicar bien, para dirigir mejor. (Registro nro. 250894)
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000 -• Cabecera (Nr) | |
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fixed length control field | 02246nam a2200217Ia 4500 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) | |
fixed length control field | 110929s2001 000 0 spa |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) | |
ISBN | 8480887249 |
082 ## - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) | |
Número de clasificación (R) | 658.45 B737 |
100 ## - • Nombre personal (NR) | |
Personal name | Borrell, Francese |
245 ## - • Titulo propiamente dicho (NR) | |
Title | Comunicar bien, para dirigir mejor. |
Statement of responsibility, etc | Francese Borrell |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) | |
Edition statement | 1 |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) | |
Place of publication, distribution, etc | Barcelona |
Name of publisher, distributor, etc | Gestión 2000 |
Date of publication, distribution, etc | 2001 |
300 ## - • Descripción física (R) | |
Extent | 195 p. |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | Programa de contaduría |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
Formatted contents note | CONTENIDO: Nos pagan para comunicarnos bien.-- Los errores del novato.-- Los 6 pasos para una comunicación inteligente.-- Grados de libertad en la comunicción.-- Organícese para comunicar mejor.-- Dime cómo funciona tu oficina y te diré cómo eres.-- Lo esencial de una política de comunición Diseño y puesta en práctica de una política de comunicación.-- Saber escuchar.-- escuchar bien, requisito previo.-- interferencias en la escucha.-- Interlocutores con información importante.-- Trucos para despistados.-- Contraargumentar y comunicar.-- La contraargumentación .-- Hablar de manera eficaz y dialogante.-- Lo básico de la persuasión.-- Peruasión y actitud.-- Elementos básicos de la persuasión.-- La persuasión interpersonal.-- La persuasión en el día a día de la empresa.-- Estrategias de influencia y persuasión.-- Estudio de las estrategias persuasivas.-- oportunidad de la persuasión interpersonal.- El tiempo como aliado de una estrategia persuasiva.-- Persuasión retrospectiva e inteligente orgánico.-- saber mandar.-- Órdenes y emplazamientos.-- Recibir órdenes.-- Desafíos compromisos entre directivos.-- Emplazar al que manda.-- ¿Qué hacer ante incumplimintos reiterados de compromisos?.-- Motivos para desobedecer.-- Pero... ¿qué decir de los gandules?.-- El modelado de conducta.-- Tipos de modelado de conducta.-- Entrevistas de acomodación.-- Reconocer las entrevistas de acomodación y sus riesgos.-- Dominio del clima emocional al inicio de la entrevista.-- orientar y dominar el curso de la entrevista.-- Análisis del ajuste laboral.-- Reencuadre de valores y significados. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name as entry element | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name as entry element | ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name as entry element | ESTRATEGIA EMPRESARIAL |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Libro Colección General |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Expurgo - (Retirado) | Estado de Perdido | Estado de Dañado | No prestable | Colección | Koha itemnumber | Ubicación habitual | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Full call number | Código de barras | Koha item type |
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Ó----- | Colección General | 451013 | Central Armenia | Central Armenia | 04/03/2005 | 658.45 B737 | L020118 | Libro Colección General |