Dirigir liderar, motivar, comunicar, delegar, dirigir reuniones (Registro nro. 252568)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 130510b2011 s ||||fr|||| 001 0 s d
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9788473567626
082 ## - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de la edición 20
Número de clasificación (R) 658.409
Número del ítem A267
100 ## - • Nombre personal (NR)
Personal name Acosta, José Maria
245 ## - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Dirigir liderar, motivar, comunicar, delegar, dirigir reuniones
Statement of responsibility, etc José Maria Acosta
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 4
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Madirid
Name of publisher, distributor, etc ESIC
Date of publication, distribution, etc 2011
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 268 P.
Dimensions 15 CM.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Generalidades.-- dirigir un equipo.--- qué se espera del jefe.--- las funciones de dirección informarse, decir (hacer planes), organizar, mandar (conducir a las personas), controlar.---- las habilidades claves.--- liderar.--- un paso más: el liderazgo.--- la naturaleza del liderazgo.--- estilos básicos.--- el liderazgo situacional.--- los tipos de poder.--- los conflictos vinculados con la subordinación.--- la inteligencia emocional y la dirección.--- los dominios de la inteligencia emocional.--- las competencias de la inteligencia emocional.--- las emociones y el líder.--- el liderazgo primal o restante.---- el liderazgo disonante y despistado.--- la importancia del clima emocional.--- el liderazgo por contagio.--- el arrastre del líder.--- el humor: la risa.--- la risa y el rendimiento del celebro.--- los estados de ánimos y sus efectos.---- las emociones negativas y el secuestro emocional.--- los seis estilos de liderazgos.--- los estilos resonantes.--- los estilos disonantes.--- el liderazgo transformador.--- los 4 factores del liderazgo transformacional.--- el líder y la inteligencia emocional.---- motivar.--- necesidades básicas humanas.-- prever el comportamiento de los demás.-- modelos conceptuales del hombre.--- Maslow teoría dinámica de la motivación.--- teoría XY de Mc Gregor.--- teoría bifactorial de Herzberg.--- principios del enriquecimiento vertical del trabajo.--- motivadores implicados.--- desarrollo organizacional.--- el dinero como factor de motivación.--- el reto como motivador.--- comunicar.--- la comunicación interpersonal.--- comunicación en la organización.--- como pensamos y comunicamos.--- la comunicación no verbal.--- la comunicación escrita.--- delegar.--- dirigir reuniones.--- lo que suele pasar en una reunión.--- tipos de reuniones.--- ¿convoco a una reunión.--- la preparación de la sesión.--- la sesión.-- seguimiento.--- resumen.--- Maquiavelo.--- trampas demasiado frecuentes.--- teleconferencias.--- plan de acción.
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element DIRIGIR
Fuente del encabezamiento o término LEMB
General subdivision MOTIVACIÓN
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
General subdivision LIDERAZGO
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
General subdivision TRABAJO EN EQUIPO
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
General subdivision COMUNICACIÓN
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Colección General
Edition 4
Existencias
Expurgo - (Retirado) Estado de Perdido Estado de Dañado No prestable Colección Koha itemnumber Ubicación habitual Ubicación actual Fecha de adquisición Costo Full call number Código de barras Ejemplar Koha item type
    Ó-----   Colección General 453268 Central Armenia Central Armenia 09/04/2013 87000.00 658.409 A267 L029155 1 Libro Colección General
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