Compliance: ética en los negocios (Registro nro. 255110)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
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005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
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008 - • Elementos de longitud fija (NR)
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020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9789587970197
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 9789587970203 (electrónico)
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR)
Agencia Catalogadora CO-BoUGC
Agencia que realiza la transcripción CO-BoUGC
Catalogador NicolGC
041 0# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de la edición 23
Número de clasificación (R) 174.4
Número del ítem C376c
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Céspedes Salazar, Raquel
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Compliance: ética en los negocios
Remainder of title manual para los programas de cumplimiento
Statement of responsibility, etc Raquel Céspedes Salazar
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a edición
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Bogotá
Name of publisher, distributor, etc Legis
Date of publication, distribution, etc 2020
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 132 páginas
Dimensions 21 cm
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Introducción. -- Capítulo 1: Antecedentes y evolución. -- Contexto general. -- Watergate y las prácticas empresariales. -- El ámbito supranacional. – Convención. -- Anticohecho de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Eco- nómicos (1997). -- Pacto Global de las Naciones Unidas (1999). -- Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (CNUCC 2005). -- La crisis financiera. -- Capítulo 2: Compliance: fundamento ético. -- La ética de los negocios y el liderazgo: un marco ético. -- Capítulo 3: el modelo y sus referentes. -- La utilidad de los programas o sistemas de compliance. -- El modelo. -- Las guías y los estándares. -- Regulación comparada en Latinoamérica. -- Aspectos específicos del modelo. -- El código de ética o de conducta<br/>El oficial de cumplimiento. -- Las investigaciones internas. -- La disciplina en riesgos y el compliance. -- Un enfoque desde COS. -- ¿Qué entendemos como riesgo de compliance?. -- Los retos en la identificación de riesgos. -- La valoración de riesgos. -- Diseño de controles. -- La comunicación de riesgos. -- La revisión y actualización de riesgos. -- La norma ISO 31000 y las relacionadas: ISO 19600 sobre compliance e ISO 37001 antisoborno. -- ¿Qué se entiende por programa efectivo de compliance?. -- ¿Está bien diseñado el programa de compliance de la empresa?. -- ¿Se está implementando eficazmente el programa de compliance de la empresa?. -- ¿Funciona en la práctica el programa de compliance de la empresa?. -- El desafío de la pequeña y mediana empresa. -- Capítulo 4: Compliance en América. La cuenca del Pacífico, Colombia, México, Perú y Chile. -- La práctica del compliance en países del sistema continental. -- Compliance, una realidad en nuestros países. -- Capítulo 5: Visión
520 2# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc Entendido como un mecanismo de autorregulación de las empresas para identificar y prevenir situaciones que resultan en infracciones empresariales (administrativas o penales), los programas o sistemas de Compliance trascienden el enfoque elemental de cumplimiento legal y para su implantación recurren a disciplinas propias del gobierno corporativo, la gestión de riesgos, la gestión del recurso humano y, por supuesto, de la ética empresarial. De la revisión sobre los antecedentes que dieron origen al término anglosajón, y su posterior generalización en el mundo a través de los organismos internacionales, la autora propone un modelo de Compliance que involucra al liderazgo ético como factor crítico para su efectividad. Para establecer los contenidos de dicho modelo utiliza la referencia a los principales estándares internacionales y a marcos legislativos de algunos países de Latinoamérica, y propone para su integración la aplicación de principios emitidos por reconocidas organizaciones en materia de control interno (COSO) y riesgos (ISO). Como parte de la propuesta, profundiza además en temas útiles y relevantes para su efectividad, como el código de ética o conducta, el oficial de cumplimiento, las investigaciones internas y la disciplina en riesgos. La obra finaliza con reflexiones propias de la autora sobre los desafíos que tiene el ámbito empresarial en un mundo donde el autorreflexión del líder debe primar para un real funcionamiento del compliance. Por eso la publicación que tiene en sus manos es tan oportuna y está especialmente dirigida a académicos, consultores, empresarios, oficia les dé cumplimiento y a todos los interesados en este tema tan actual
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Ética de los negocios
Fuente del encabezamiento o término ARMARC
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Responsabilidad social empresarial
Fuente del encabezamiento o término ARMARC
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Auditoría interna
Fuente del encabezamiento o término ARMARC
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Colección General
Oculto en el OPAC No
Existencias
Expurgo - (Retirado) Estado de Perdido Estado de Dañado No prestable Colección Koha itemnumber Ubicación habitual Ubicación actual Ubicación en Estantería Fecha de adquisición Costo Full call number Código de barras Ejemplar Koha item type
    En proceso de rotulación   Colección General 457260 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 31/08/2023 49305.00 174.4 C376c 0000000138798 1 Libro Colección General
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