Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
01602cam a22002892 4500 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
110215s2006 a gr 000 0 spa u |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
8123423379 |
040 0# - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
UGC |
Agencia que realiza la transcripción |
UGC |
041 1# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.402 |
Número del ítem |
S456c |
Número de la edición |
21 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20190814194107.0 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Simons, Robert |
245 14 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Las claves de las organizaciones de alto rendimiento |
Remainder of title |
diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas |
Statement of responsibility, etc |
Robert Simons ; traducción Ana García Bertrán |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Barcelona |
Name of publisher, distributor, etc |
Ediciones Deusto |
Date of publication, distribution, etc |
2006 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
273 p |
Other physical details |
il |
Dimensions |
23 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Las tenciones del diseño de la organización ; Equilibrar el ámbito de atención ; Estructura de unidad ; Sistemas de control de diagnostico ; Redes interactivas ; Responsabilidades compartidas ; Ajuste de los elementos impulsores: tres ejemplos ; Diseñar organizaciones que potencien rendimiento |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
El texto presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en la forma de trabajar de los empleados, hacia dónde dirigen su atención, y cómo pueden alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globales |
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE |
Title statement of original |
Levers of organization desing |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Organización industrial |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Planificación empresarial |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
García Bertrán, Ana |
Relator term |
tr. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |