Las claves de las organizaciones de alto rendimiento (Registro nro. 28638)

Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr)
fixed length control field 01602cam a22002892 4500
008 - • Elementos de longitud fija (NR)
fixed length control field 110215s2006 a gr 000 0 spa u
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R)
ISBN 8123423379
040 0# - • Fuente/Origen de la catalogación (NR)
Agencia Catalogadora UGC
Agencia que realiza la transcripción UGC
041 1# - • Idiomas (NR)
idioma spa
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R)
Número de clasificación (R) 658.402
Número del ítem S456c
Número de la edición 21
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr)
control field 20190814194107.0
100 1# - • Nombre personal (NR)
Personal name Simons, Robert
245 14 - • Titulo propiamente dicho (NR)
Title Las claves de las organizaciones de alto rendimiento
Remainder of title diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas
Statement of responsibility, etc Robert Simons ; traducción Ana García Bertrán
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr)
Edition statement 1a ed.
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R)
Place of publication, distribution, etc Barcelona
Name of publisher, distributor, etc Ediciones Deusto
Date of publication, distribution, etc 2006
300 ## - • Descripción física (R)
Extent 273 p
Other physical details il
Dimensions 23 cm.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye bibliografía
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Las tenciones del diseño de la organización ; Equilibrar el ámbito de atención ; Estructura de unidad ; Sistemas de control de diagnostico ; Redes interactivas ; Responsabilidades compartidas ; Ajuste de los elementos impulsores: tres ejemplos ; Diseñar organizaciones que potencien rendimiento
520 1# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc El texto presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en la forma de trabajar de los empleados, hacia dónde dirigen su atención, y cómo pueden alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globales
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE
Title statement of original Levers of organization desing
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Comportamiento organizacional
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Organización industrial
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Planificación empresarial
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name García Bertrán, Ana
Relator term tr.
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Libro Colección General
Existencias
Expurgo - (Retirado) Estado de Perdido Estado de Dañado No prestable Colección Koha itemnumber Ubicación habitual Ubicación actual Ubicación en Estantería Fecha de adquisición Costo Full call number Código de barras Ejemplar Koha item type nota pública
    Ó-----   Colección General 51735 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 03/08/2010 50400.00 658.402 S456c 0000000059704 3 Libro Colección General
    Ó-----   Colección General 51736 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 03/08/2010 50400.00 658.402 S456c 0000000059705 1 Libro Colección General
    Ó-----   Colección General 51737 Central Bogotá Central Bogotá Sala General 03/08/2010 50400.00 658.402 S456c 0000000059709 2 Libro Colección General
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