Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02122nam a2200325 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20151027150421.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
110215s2006 a gr 000 0 spa u |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9786071508508 (2012, 7a. ed.) |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
970105623X (2006, 7a. ed.) |
041 1# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
idioma original |
eng |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.4 |
Número del ítem |
I915c |
Número de la edición |
21 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Ivancevich, John |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Comportamiento organizacional |
Statement of responsibility, etc |
John Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
7a. ed. |
Remainder of edition statement |
Edición aumentada |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
México |
Name of publisher, distributor, etc |
McGraw-Hill |
Date of publication, distribution, etc |
2012 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
700 p. |
Other physical details |
il. |
Dimensions |
28 cm |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Educación |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
registro actualizado a la 7a. ed. de 2012 |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Incluye biliografía e índice Contenido Primera parte. Campo del comportamiento organizacional. -- Segunda parte. Cómo entender y manejar el comportamiento individual. -- Tercera parte. Comportamiento de grupo e influencia interpersonal. -- Cuarta parte. Procesos organizacionales. -- Quinta parte. Diseño organizacional, cambio e innovación |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual. los administradores de empresas deben conocer sus puntos fuertes y débiles, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. esta séptima edición de comportamiento organizacional de diseño para preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios, para la cual contiene investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cambio organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Comportamiento organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Cultura organizacional |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Liderazgo |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Organizacion |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Konopaske, Robert |
9 (RLIN) |
72849 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Matteson, Michael T. |
9 (RLIN) |
72850 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Núñez Herrejón, José Luis |
Relator term |
tr. |
9 (RLIN) |
72851 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |