Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
04275cam a2200337 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20230731161126.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
930719m19931996ck grl 00110 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9589157173 (v.1) |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
958915719X (v.2) |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9589157211 (v.3) |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
CO-BoUGC |
Agencia que realiza la transcripción |
CO-BoUGC |
Modificador |
NicolGC |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
348.6861 |
Número del ítem |
L136t |
Número de la edición |
15 |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
de Lafont de León, Francisco Rafael Ostau |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Tratado de derecho laboral |
Statement of responsibility, etc |
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León ; corrección Urbano Díaz Moreno |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a edición |
260 3# - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Bogotá |
Name of publisher, distributor, etc |
Ediciones Ciencia y Derecho |
Date of publication, distribution, etc |
1993-1996 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
3 volúmenes |
Dimensions |
24 cm |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Tratado de derecho laboral |
Volume number/sequential designation |
v.1 ; v.2 ; v.3 |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
v.1 Derecho laboral: Individual. -- 1. Consideraciones de la historia del derecho laboral colombiano. -- 2. Derecho del trabajo (Introducción). -- 3. Principios y fundamentos del derecho laboral. -- 4. Contrato de trabajo: antecedentes, definición, naturaleza jurídica, elementos, características y sujetos. -- 5. elementos de la relación laboral. -- 6. Obligaciones y prohibiciones. -- 7. Algunas situaciones especiales frente al contrato de trabajo. -- 8. Suspensión y terminación de los contratos de trabajo. -- 9. Clasificación de los contratos de trabajo con determinados trabajadores y contratos comerciales que implican prestación de servicio. -- 10. Condiciones de trabajo. -- 11. La prescripción en materia laboral. -- 12. Prestaciones sociales a cargo del instituto se seguros sociales y otras entidades: derechos de la compañera permanente. -- 13. Normas protectoras del salario y prestaciones sociales. -- 14. Prestaciones sociales a cargo del empleador |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
v.2 Derecho laboral colectivo. -- 1. Preámbulo a la historia del derecho laboral. -- 2. Principios del derecho laboral colectivo. -- 3. Prohibición, restricción y protección del derecho de asociación sindical. -- 4. precedentes, clasificación del derecho de asociación y situación actual del sindicalismo colectivo. -- 5. Personería jurídica, inscripción y estructuras orgánica de las organizaciones sindicales. -- 6. Régimen interno, objetivos, estatutos y estructura administrativa de las organizaciones sindicales. -- 7. El derecho de la asociación de los empleados oficiales (sindicatos de trabajadores del sector oficial). -- 8. Prohibiciones, sanciones, disolución, liquidación y reactivación de las organizaciones sindicales. -- 9. Fuero sindical. -- 10. Conflictos colectivos laborales. -- 11. Etapas de solución de conflicto colectivo de intereses. -- 12. La huelga como mecanismo de negociación. -- 13. Tribunal de arbitrareamiento. -- 14. Convención colectiva, pacto colectivo, y contratos sindicales. -- 15. Derecho laboral colectivo comparado |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
v.3 Derecho laboral Internacional y Régimen de Integración Andina: 1. Precedentes económicos y sociales del derecho internacional del trabajo. -- 2. Derecho internacional del trabajo: conceptos, antecedentes, fuentes y características. -- 3. OIT constitución, objetivos, estructura, funcionamiento y normatividad. -- 4. La organización internacional del trabajo y el derecho laboral colectivo. -- 5. La organización internacional del trabajo y el derecho laboral individual. -- 6. La OIT y las políticas sociales. -- 7. El derecho laboral y los derechos humanos. -- 8. Las integraciones subregionales y el derecho laboral. -- 9. El derecho laboral y el régimen de los funcionarios que laboran en los organismos internacionales. -- 10. El acuerdo de integración subregional andino (Pacto Andino) y el derecho laboral. -- Anexos |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
La presente obra, está completamente actualizada con los principios de la Nueva Constitución. La ley 50; sus decretos reglamentarios, la ley 100 de 1993 de seguridad social y todos aquellos acuerdos de la OIT suscritos por el Gobierno Colombiano y hace parte del proyecto conformado |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral |
Geographic subdivision |
Colombia |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral internacional |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Sindicatos |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Derecho laboral colectivo |
Fuente del encabezamiento o término |
ARMARC |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
Díaz Moreno, Urbano |
Relator term |
corrector |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |
Oculto en el OPAC |
No |