Detalles MARC
| 000 -• Cabecera (Nr) |
|---|
| fixed length control field |
01612 am a2200313 a 4500 |
| 005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
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| control field |
20140210115345.0 |
| 008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
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| fixed length control field |
110215s2009 a gr 000 0 eng u |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
0136007449 |
| 020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
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| ISBN |
9780136007449 |
| 040 0# - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
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| Agencia Catalogadora |
UGC |
| Agencia que realiza la transcripción |
UGC |
| Catalogador |
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| 041 0# - • Idiomas (NR) |
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| idioma |
eng |
| 082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
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| Número de clasificación (R) |
658.322 |
| Número del ítem |
M177s |
| Número de la edición |
22 |
| 100 1# - • Nombre personal (NR) |
|---|
| Personal name |
Martocchio, Joseph J |
| 245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
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| Title |
Strategic compensation |
| Remainder of title |
a human resource management approach |
| Statement of responsibility, etc |
Joseph J. Martocchio |
| 250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
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| Edition statement |
5th ed. |
| 260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Upper Saddle River, N.J |
| Name of publisher, distributor, etc |
Pearson |
| Date of publication, distribution, etc |
2009 |
| 300 ## - • Descripción física (R) |
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| Extent |
xxv, 441 p |
| Other physical details |
il |
| Dimensions |
25 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
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| General note |
Incluye glosario |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Setting the stage for strategic compensation. -- Bases for pay. -- Designing compensation systems. -- Employee benefits. -- Contemporary strategic compensation challenges. -- Compensation around the world |
| 520 1# - SUMMARY, ETC. |
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| Summary, etc |
En esta edición, los autores examinan las prácticas de compensación, los criterios utilizados para compensar a los empleados, compensación de los problemas de diseño del sistema, beneficios para empleados, los desafíos de compensar a los grupos de empleados clave estratégica y salario y las prestaciones en todo el mundo |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Administración de incentivos |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Compensaciones a los trabajadores |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
Planificación estratégica |
| 650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name as entry element |
Salarios |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Libro Colección General |
