Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
03942nam a22002777a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20140210115836.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
110215s1997 a gr 000 0 spa u |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
8486414504 |
040 ## - • Fuente/Origen de la catalogación (NR) |
Agencia Catalogadora |
UGC |
Agencia que realiza la transcripción |
UGC |
Catalogador |
|
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número del ítem |
A762m |
Número de la edición |
21 |
Número de clasificación (R) |
658.32 |
110 2# - • Nombre corporativo (NR) |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) |
245 10 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Mano de obra |
Remainder of title |
valoración, asignación y control |
Statement of responsibility, etc |
Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
3a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Madrid |
Name of publisher, distributor, etc |
AECA |
Date of publication, distribution, etc |
1997 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
105 p |
Dimensions |
21 cm. |
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. EL COSTE DE LA MANO DE OBRA: 1.1. Delimitación y objetivos ; 1.2. Componentes específicos del coste de personal ; 1.2.1. Introducción ; 1.2.2. Componentes de las retribuciones directas ; 1.2.3. Componentes de las retribuciones indirectas ; 1.2.4. Cargas obligatorias por cotización a la Seguridad Social ; 1.2.5. Problemática de las aportaciones a planes de pensiones ; 1.3. Sistemas de remuneración por rendimientos ; 1.4. La eficiencia de la mano de obra ; 1.4.1. Concepto de eficiencia ; 1.4.2. Variables que influyen en la mejora de la eficiencia. -- 2. ASIGNACIÓN DEL COSTE DE LA MANO DE OBRA: 2.1. Introducción ; 2.2. Criterios generales ; 2.2.1. Relación entre coste de mano de obra y coste de productos ; 2.2.2. Particularidades del sistema de costes adoptado ; 2.3. Criterios específicos de asignación de determinados componentes del coste de la mano de obra ; 2.3.1. Coste de pagas extraordinarias, vacaciones y permisos ; 2.3.2. Costes de tiempo de preparación o inicio de la producción ; 2.3.3. Coste de tiempo por averías o interrupción del proceso productivo ; 2.3.4. Coste de horas extraordinarias ; 2.3.5. Suplementos salariales derivados de los sistemas de incentivos ; 2.3.6. Costes de formación del personal. -- 3. PRESUPUESTACIÓN Y CONTROL DE COSTES DE LA MANO DE OBRA: 3.1. Bases para el establecimiento del estándar de mano de obra ; 3.1.1. Estándar técnico ; 3.1.1.1. Estudio de tiempos y movimientos ; 3.1.1.2. Otros métodos de medición de la ejecución de tareas ; 3.1.2. Estándar económico ; 3.2. La curva de aprendizaje ; 3.3. Absentismo y control de coste de mano de obra ; 3.3.1. Concepto y causas ; 3.3.2. Medidas contra el absentismo ; 3.4. Desviaciones en mano de obra ; 3.4.1. Desviación técnica o de eficiencia ; 3.4.2. Desviación económica o de tasa horaria ; 3.5. Incidencia del coste estándar en el comportamiento del factor humano. -- MOTIVACION Y EFICIENCIA DEL FACTOR HUMANO: 4.1. Teorías de la motivación ; 4.1.1. Introducción ; 4.1.2. Teorías basadas en la satisfacción ; 4.1.3. Teorías conductuales ; 4.1.4. Teoría motivacional ; 4.2. Las teorías sobre la motivación en el ámbito de la contabilidad de gestión ; 4.1.1. Evolución histórica ; 4.1.2. Situación actual y perspectivas ; 4.3. Los círculos de calidad como elementos de racionalización de los costes ; 4.3.1. Conceptos ; 4.3.2. Etapas en su implantación ; 4.4. Efectos de los incentivos sobre el rendimiento y la motivación ; 4.1.1. Introducción ; 4.1.2. Incentivos generales ; 4.1.3. Incentivos individuales y de grupo ; 4.5. La formación y su incidencia en la eficiencia de la mano de obra |
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
APÉNDICE. i.planificación de plantillas: un modelo ; APÉNDICE ii.aspectos legislativos de los costes de personal ; APÉNDICE iii.aplicación practica de sistemas de remuneración por rendimiento ; APÉNDICE iv.ejemplo de curvas de aprendizaje ; apéndice v. la cultura empresa |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Costo de mano de obra |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Salarios y productividad laboral |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Salarios |
General subdivision |
Administracion |
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Sistemas de remuneración |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |