La entrevista de selección para no expertos Richard S. Deems. ; traducción Jesús García Sanchidrián
Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Madrid Fundación Confemetal 2003Edición: 1a edDescripción: 127 p. 23 cmISBN:- 849616912X
- La entrevista de selección para no expertos evaluar y seleccionar, preguntas eficaces, valoración personal, relación de confianza
- 21 658.31124 D335e
Contenidos:
¿Por qué algo más que una buena impresión?. -- ¿Cómo puede identificar los conocimientos necesarios en el candidato?. -- ¿Cómo preparo las preguntas?. -- ¿Cómo puedo formular unas preguntas justas y eficaces?. -- ¿Cómo dirijo la entrevista de selección?. -- ¿Cómo evalúo y selecciono?. -- ¿Qué ocurre si...?. -- ¿Cómo realizo una entrevista basada en el rendimiento?
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.31124 D335e (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000097927 |
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658.3112 R483 Estructura y elaboracion de pruebas para seleccion de personal | 658.31124 B645m Mercadeo personal | 658.31124 B645m Mercadeo personal | 658.31124 D335e La entrevista de selección para no expertos | 658.31124 F743a Afrontar con éxito las entrevistas de trabajo | 658.31124 F743a Afrontar con éxito las entrevistas de trabajo | 658.31124 P824 El libro de cabecera del entrevistador |
¿Por qué algo más que una buena impresión?. -- ¿Cómo puede identificar los conocimientos necesarios en el candidato?. -- ¿Cómo preparo las preguntas?. -- ¿Cómo puedo formular unas preguntas justas y eficaces?. -- ¿Cómo dirijo la entrevista de selección?. -- ¿Cómo evalúo y selecciono?. -- ¿Qué ocurre si...?. -- ¿Cómo realizo una entrevista basada en el rendimiento?