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Desarrollo de competencias de mentoring y coaching Beatriz Valderrama ; prólogo de Pilar Jericó
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid [España] Pearson Hall 2009Edición: 1a edDescripción: 184 p. il., gráficas 24 cmISBN: - 9788483225974
- 658.3 V153d 21
Contenidos:
Revisión: Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, con un coste menos que un plan extensivo de formación. Mentoring y coaching comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional, tienen una misma filosofía de aprendizaje y requieren avanzadas habilidades personales e interpersonales
1. Qué es mentoring ; 2. Los valores y cualidades del mentor ; 3. Las fases del proceso de mentoring
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 V153d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000096560 |
Incluye referencias bibliográficas
1. Qué es mentoring ; 2. Los valores y cualidades del mentor ; 3. Las fases del proceso de mentoring
Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, con un coste menos que un plan extensivo de formación. Mentoring y coaching comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional, tienen una misma filosofía de aprendizaje y requieren avanzadas habilidades personales e interpersonales