Incluye bibliografía

Presentación ; Prólogo ; Introducción ; 1. Concepto de vocablo maternidad ; 2. Evolución del trabajo de las mujeres: trabajo reproductivo y trabajo mercantil ; 3. Efectos de la evolución ; 4. Antecedentes constitucionales ; 5. Motivos que justifican la protección de la mujer trabajadora ; 6. Análisis del caso de una trabajadora embarazada despedida por el empleador durante su estado de gravidez ; 7. Documentos internacionales ; 8. Normas de la OIT relacionadas con la Seguridad Social ; 9. Mirando el futuro ; 10. Informe de la OIT ; 11. Aspectos procesales ; Anexos: 1. Sentencia No. 135 dictada por el juez en lo laboral del cuarto turno, el 13 de junio de 2001. Dicha resolución hizo lugar a la demanda promovida por la Sra. Marta Silva contra la Caja Médica y de Profesionales Universitarios; quien fue despedida encontrándose en estado de gravidez ; 2. Acuerdo y sentencia No.3, dictado por el Tribunal del Trabajo, Segunda Sala, en fecha 8 de febrero de 2002 ; 3. Acuerdo y sentencia No.1.305, dictado por la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, el 7 de agosto de 2003 ; 4. Acuerdo y sentencia No.2, dictado el 17 de febrero del año 1983, por el Tribunal de apelación del Trabajo ; 5. Sentencia española dictada el 30 de enero del año 2003 ; 6. El trabajo de las mujeres