Parte 1. El comportamiento humano. -- Parte 2. La función de recursos humanos. -- Parte 3. Modelos de gestión

Organizaciones y recursos humanos pretende ser una guía útil para quienes se interesan por el estudio de los recursos humanos y en concreto para los estudiantes que deben cursar asignaturas relacionadas con las diversas áreas y disciplinas que relacionan el mundo de las organizaciones con las personas que trabajan en ellas.
Esta obra es el resultado de un proceso sistémico de exposición científica, con módulos de gestión (en la mayoría de los casos de propia creación), así como de un conjunto de conocimientos y experiencias adquiridas durante más de veinte años en la dirección y organización de empresas y en el estudio científico de los recursos humanos