Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Organizational encounters with risk: an introduction / Bridget Hutter and Michael Power. -- Organizational rituals of risk and error / Diane Vaughan. -- Ways of seeing: understandings of risk in organizational setting / Bridget M. Hutter. -- Risk and rules: the legalization of medicine / Carol A Heimer, JuLeigh Coleman Petty and Rebecca J. Culyba. -- Organizational responses to risk: the rise of the chief risk officer / Michael Power. -- Incentives, risk and accountability in organizations / Timothy Besley and Maitreesh Ghatak. -- Mathematizing risk: models, arbitrage and crises / Donald Mackenzie. -- Interdependencies within an organization / Howard Kunreuther and Geoffrey Heal. -- Restoring reason: acusal narratives and political culture / Sheila Jasanoff

Encuentros Organización con rango de riesgo de los errores y anomalías a los desastres absolutos. En un mundo de creciente interdependencia y la sofisticación tecnológica, el problema de la comprensión y la gestión de estos riesgos se ha hecho cada vez más compleja. Las organizaciones y sus participantes a menudo tienen que reformar y reorganizar a sí mismos en respuesta a los eventos más importantes y las crisis, que trata de la paradoja de la gestión de la inmanejable potencialmente. Respuestas de organización están influenciados por muchos factores, como la capacidad de representación de los sistemas de información e inquietudes con responsabilidad legal. En esta colección de 2005, los principales expertos en la gestión del riesgo de una variedad de disciplinas de abordar estas complejas características de los encuentros de la organización con el riesgo. Plantean preguntas críticas sobre cómo el riesgo puede ser entendida y concebida por las organizaciones, y si puede ser "manejado" en ningún sentido en absoluto realista. Este libro es un importante recordatorio de que la gestión organizativa de riesgo implica mucho más que la aplicación del método estadístico fresco