El tiempo de las mujeres conciliación entre vida familiar y profesional de hombres y mujeres Dominique Méda ; traducción Rodrigo Fidalgo
Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Francés Series MujeresDetalles de publicación: Madrid Narcea 2002Edición: 1a edDescripción: 141 p. 22 cmISBN:- 8427714009
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 331.43 M331t (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000113939 |
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331.4 G485 El trabajo de la mujer conyuge en Cordoba y Santiago del Estero, 1976 - 1997 | 331.4 I577 El trabajo no remunerado de la mujer | 331.41 G179 Mujeres trabajadoras del café | 331.43 M331t El tiempo de las mujeres | 331.544 G183 Movilidad del trabajo y acumulacion del capital | 331.6209 Z161f Fundamentos de los discursos políticos en torno a la inmigración | 331.64 P172 Politica de salarios |
Incluye referencias bibliográficas
Situación de las mujeres. ¿Paradoja o injusticia?. -- Una sociedad inadaptada. -- Hacia una sociedad biactiva. -- Países europeos innovadores. -- Ahora es el momento
La incorporación de las mujeres en el mercado de trabajo es una realidad imparable de nuestro tiempo.
Sin embargo, las llamadas obligaciones familiares se alzan como barrera en sus carreras profesionales, porque la mentalidad y la organización social les asigna funciones, deberes y quehaceres, en razón de unas pretendidas cualidades, que las relegan al ámbito de lo privado y que cortan tanto su realización personal como una valiosa aportación a la sociedad.
ante el actual panorama de parejas biactivas este libro ofrece una propuesta basada en el reparto y la conciliación de deberes y tareas entre los dos miembros de la pareja, para que ambos asuman obligaciones parentales y económicas en la unidad familiar.
Esta propuesta, iniciada en varios países de Europa, abre un horizonte prometedor a la igualdad entre mujeres y hombres.
Pero, para alcanzarlo, es necesario que administraciones públicas y empresas se impliquen en la reorganización del tiempo laboral y los salarios, y reconozcan el derecho de las personas a la vida privada, frente al afán prioritario del beneficio económico