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La información en la investigación e inteligencia judicial Carlos Rey Vega

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Leyer 2004Edición: 1a edDescripción: 237 p. 22 cmISBN:
  • 958690654X
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 347.06 R456i 21
Contenidos:
1. Generalidades: los sistemas de información: conceptos generales, análisis de sistemas y creatividad, los procesos de datos y los sistemas de información ; 2. De la obtención de y manejo de la información: conceptos básicos, la información judicial, obtención de y manejo de la información, la entrevista, las fuentes humanas, el ciclo de vida de la información de inteligencia ; 3. La inteligencia: estructura y funciones de una agencia de información o de inteligencia, ciclo, archivo operacional en la información de inteligencia, el análisis y procesamiento de documentos y comunicaciones, la apreciación de inteligencia, la infiltración y la vigilancia, la intercepción telefónica y los medio electrónicos ; 4. La contrainteligencia: manejo del factor humano en las labores de inteligencia y contrainteligencia, la seguridad de las operaciones, la seguridad de los documentos, el enlace
Revisión: Al hablar de sistemas de Información, se hace relación directa de una serie de elementos que interactúan entre sí, enmarcados dentro de un proceso, con el objeto de producir bases o conocimientos para ser utilizados por aquellas personas u organizaciones que deben tomar decisiones respecto a la misma. En el curso de este material, el lector es conducido por un mundo para muchos desconocidos, pero que paso a paso permite entender y comprender conceptos básicos, generales y específicos en materia de los sistemas de Información, el procesamientos de los datos, pero principalmente la obtención y manejo de la Información que ha de ser utilizada para la toma de decisiones. Aunque el tema tratado está encaminado específicamente a la materia Judicial, la temática de fondo, Inteligencia, otorga elementos de Juicio que pueden ser utilizados además de este fin, en temas como Mercadeo, Administración del Recurso Humano y Seguridad Física y Personal de la organización.
Lista(s) en las que aparece este ítem: 1.NUEVAS ADQUISICIONES POSTGRADOS 2012
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 347.06 R456i (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000115641

1. Generalidades: los sistemas de información: conceptos generales, análisis de sistemas y creatividad, los procesos de datos y los sistemas de información ; 2. De la obtención de y manejo de la información: conceptos básicos, la información judicial, obtención de y manejo de la información, la entrevista, las fuentes humanas, el ciclo de vida de la información de inteligencia ; 3. La inteligencia: estructura y funciones de una agencia de información o de inteligencia, ciclo, archivo operacional en la información de inteligencia, el análisis y procesamiento de documentos y comunicaciones, la apreciación de inteligencia, la infiltración y la vigilancia, la intercepción telefónica y los medio electrónicos ; 4. La contrainteligencia: manejo del factor humano en las labores de inteligencia y contrainteligencia, la seguridad de las operaciones, la seguridad de los documentos, el enlace

Al hablar de sistemas de Información, se hace relación directa de una serie de elementos que interactúan entre sí, enmarcados dentro de un proceso, con el objeto de producir bases o conocimientos para ser utilizados por aquellas personas u organizaciones que deben tomar decisiones respecto a la misma. En el curso de este material, el lector es conducido por un mundo para muchos desconocidos, pero que paso a paso permite entender y comprender conceptos básicos, generales y específicos en materia de los sistemas de Información, el procesamientos de los datos, pero principalmente la obtención y manejo de la Información que ha de ser utilizada para la toma de decisiones. Aunque el tema tratado está encaminado específicamente a la materia Judicial, la temática de fondo, Inteligencia, otorga elementos de Juicio que pueden ser utilizados además de este fin, en temas como Mercadeo, Administración del Recurso Humano y Seguridad Física y Personal de la organización.

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