1. La organización interna de la empresa ; 2. El proceso de selección de personal en la empresa ; 3. Introducción al derecho del trabajo ; 4. La negociación colectiva y los conflictos colectivos ; 5. El contrato de trabajo ; 6. Tipos de contrato ; 7. El sistema de seguridad social ; 8. El salario ; 9. Las prestaciones de la seguridad social ; 10. La participación de los trabajadores en la empresa ; 11. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Este manual aborda en profundidad el área de Recursos Humanos en la empresa desarrollando los aspectos fundamentales de la relación laboral, así como también de la organización y planificación de personal. Los contenidos se desarrollan de forma amena, clara y precisa y se complementan con numerosos ejemplos, actividades resueltas, actividades de aplicación, ejercicios finales así como también preguntas tipo test y cuadros de síntesis recordatorio. Con esta metodología se consigue facilitar el aprendizaje y aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad laboral con objetivo de obtener en todo momento una visión práctica de la materia. Con la compra de un ejemplar de esta obra podrá acceder a un Área Web con recursos que facilitan la consulta de información profesional actualizada, compartir experiencias e ideas. Estos recursos son: Versión educativa de la aplicación SP NominaPlus 2008, centro de documentación, glosario, FAQ`s , consultas a expertos y foro de experiencias. Para poder obtener acceso deberá cumplimentar el formulario que aparece al inicio del libro, y en un máximo de 48 horas le remitiremos su clave de acceso a la dirección de correo electrónico que nos indique