El líder que llevamos dentro liderazgo desde el sentido común Iván Gandía Monteagudo ; ilustraciones Carlos González Juste
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Fundación Confemetal 2007Edición: 1a edDescripción: 233 p. il. 23 cmISBN:- 9788496743274
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 158.4 G153l (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000116517 |
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158.4 C813l Liderazgo Guardiola | 158.4 C856 La culpa es de la vaca | 158.4 D153d Descúbrase como líder | 158.4 G153l El líder que llevamos dentro | 158.4 I535i Influencia positiva el poder de cambiar cualquier cosa | 158.4 M173c Cuentos que mi jefe nunca me contó | 158.4 M651t 360 grados de influencia |
1. Liderazgo ; 2. Comunicación ; 3.Toma de decisiones ; 4. Gestión del tiempo
Todos llevamos un líder dentro, en mayor o menor medida desarrollado. Ya sea formal o informalmente nos hemos visto obligados en algún momento de nuestra vida a ejercer algún tipo de liderazgo: el responsable de un equipo, la autoridad paterna o materna, el presidente de una comunidad, el experto, el animador de la pandilla, el entrenador de un equipo infantil... Hemos necesitado, pues, echar mano de nuestros recursos personales para poder dirigir a un equipo de personas. Esta obra recoge los principios básicos del liderazgo desde una perspectiva lógica, basada en el sentido común. Hablamos del liderazgo universal, del que todos practicamos de una forma u otra. Este libro no está pensado para dominar voluntades masivas y manejar los designios de un país, sino para poder progresar individual y colectivamente en nuestro entorno profesional y personal más cercano. Sus páginas están concebidas para aplicar sus contenidos desde el principio. Para ello se plantean ejercicios prácticos y se ofrecen multitud de consejos a modo de recetas de fácil administración. Estas sugerencias de actuación no pretenden sustituir los hábitos actuales de la persona que los lee, pero sí aspira a plantear interrogantes que provoquen la reflexión y el cambio si ésta lo considera oportuno