Progreso directivo y "coaching" empresarial Mariano Vilallonga, Javier Fernández Aguado ; prólogo Juan Carlos Cubeiro
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Para profesionalesDetalles de publicación: Madrid Internacionales Universitarias 2005Edición: 1a edDescripción: 114 p. il., gráficas 24 cmISBN: - 8484691403
- 9788484691402
- 658.3124 V451p 22
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3124 V451p (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000116519 |
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| 658.3124 U731d El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización | 658.3124 U731d El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización | 658.3124 U731d El desarrollo del capital humano en el escenario de la globalización | 658.3124 V451p Progreso directivo y "coaching" empresarial | 658.3124 W447c Coaching | 658.3124 W447c Coaching | 658.312404 C657d Diagnóstico y perspectiva de la formación de recursos humanos |
Incluye bibliografía
1. Generación y liberación del talento organizativo ; 2. Anclas de carrera y desarrollo profesional ; 3. El coaching como elemento estratégico para el desarrollo profesional ; 4. Coaching: fundamentos antropológicos y cualidades del coach ; 5. Evaluación y mejora del directivo a través del feedback 360 ; 6.Productividad y dirección de personas: noveles de competencia : 7. El valor de la segunda carrera profesional
El coaching se ha convertido en un tema estrella para la Dirección de Empresas en los últimos años. Su atractivo y su contrastada efectividad como instrumento para el despliegue de las potencialidades del directivo hacen de esta competencia una herramienta cada vez más necesaria para la dirección de personas y el desarrollo organizativo. Este libro va más allá. Sin abandonar nuevos enfoques sobre temas ya clásicos, estudia además las que están llamadas a convertirse en las próximas prácticas del coaching: la gestión del propio desarrollo profesional, un detallado análisis de las herramientas más actuales al servicio del desarrollo directivo y los apoyos necesarios para trazar la segunda carrera profesional