Imagen de Amazon.com
La motivación en el trabajo de la Administración Carlos Alejandro Ortega Pérez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Alcalá la Real (Jaén) Formación Alcalá 2006Edición: 1a edDescripción: 176 p. il., diagramas 24 cmISBN: - 8485539702
- 658.314 O773m 22
Contenidos:
Revisión: Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas. El modelo de burocracia administrativa y su cuesionamiento. La evolución de la estrategia de gestión de personas en la Administración Pública.
1. Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas ; 2. Liderazgo y motivación en la administración pública ; 3. Motivar en la administración pública
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.314 O773m (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000117306 |
Navegando Central Bogotá estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.314 M344g Gestión de la competitividad sostenible en las organizaciones una aproximación desde la perspectiva sistémica : aportes de una investigación sobre innovación y formación del talento humano en la pyme | 658.314 M424s Los secretos de los genios de la creatividad | 658.314 M655 Calidad personal | 658.314 O773m La motivación en el trabajo de la Administración | 658.314 P123n No los despida, motívelos | 658.314 P123n No los despida, motívelos | 658.314 P737g1 La gestión estratégica organizacional |
1. Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas ; 2. Liderazgo y motivación en la administración pública ; 3. Motivar en la administración pública
Gestionar a las personas al servicio de las administraciones públicas. El modelo de burocracia administrativa y su cuesionamiento. La evolución de la estrategia de gestión de personas en la Administración Pública.