Alejandro Magno y la gestión de empresas Antonio Ortega Parra ; introducción de José Ramón Pin Arboledas ; prólogo de José Ignacio Goirigolzarri
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Para profesionalesDetalles de publicación: Madrid Ediciones Internacionales Universitarias 2007Edición: 4ª ed. ampDescripción: 156 p. 24 cmISBN:- 9788484691921
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658 O347o 2021, odisea management | 658 O515s Sistema de gestión | 658 O515s Sistema de gestión | 658 O773a Alejandro Magno y la gestión de empresas | 658 O773t Toma de decisiones y resolucion creativad de conflictos | 658 P156p El perfil competencial del puesto de director/a de marketing en organizaciones de la Comunidad de Madrid | 658 P335t Tips efectivos para la gerencia |
Incluye referencias bibliográficas
Visión estratégica, ambición, proyecto, técnicas de comunicación, gestión de los equipos, cualidades del líder, empowerment, innovación, cultura, sucesión, reto... Todos estos conceptos, con los que estamos hoy en día tan familiarizados, y que están siendo objeto de continua revisión y estudio por parte de las más célebres escuelas de negocios del mundo, se encuentran presentes en la vida de Alejandro. Es indudable mérito del autor el haber sido capaz de identificarlos, analizarlos y contrastarlos con las corrientes más modernas del pensamiento en materia de dirección y gestión de empresas. (José Ignacio Goirigolzarri, Consejero Delegado BBVA). La aproximación de Antonio Ortega a la figura de Alejandro Magno es un valioso viaje al encuentro de muchas de las realidades que marcan en estos momentos los más candentes retos del liderazgo empresarial. (Amparo Moraleda, Presidenta de IBM España). Antonio Ortega saca a la luz los aciertos y los errores del gran conquistador, cuyo análisis nos es muy útil, ya que no han perdido ni un ápice de actualidad. (Juan Antonio Sagardoy, Presidente de Sagardoy & Abogados). ... libros como el actual pueden ser un instrumento didáctico para quienes se quieren introducir en el misterioso y complejo arte de dirigir, gobernar (¿educar?) a las organizaciones y las naciones. (José Ramón Pin Arboledas, Director del Departamento de Dirección de Personas en la Organización, en el IESE)