Diccionario de preguntas La trilogía : las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas / Martha Alicia Alles
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series GranicaDetalles de publicación: Buenos Aires Granica 2010Edición: 1a edDescripción: 286 p. il., gráficas, diagramas 23 cmISBN: - 9789506415662 (v. 3)
- Preguntas para evaluar las competencias más utilizadas
- 658.3 A553d 21
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 A553d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000120229 | |||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.3 A553d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000120228 |
Publicado en reimpresiones
Incluye referencias bibliográficas
Introducción ; Las buenas prácticas en recursos humanos, gestión por competencias ; La trilogía: los tres diccionarios en gestión por competencias. Su aplicación práctica ; Diccionario de preguntas. Cómo utilizarlo ; Diccionario de preguntas. Competencias cardinales ; Diccionario de preguntas. Competenicas específicas gerenciales ; Diccionario de preguntas. Competencias específicas por área ; Preguntas para explorar sobre motivación para el cambio ; Preguntas para niveles educativos ; Preguntas para niveles iniciales ; Anexos
Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una visión regional relevante y le ha permitido el contacto profesional con organizaciones que plantean sus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el énfasis en la selección de las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias organizacionales de cara al futuro.