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Gerente por primera vez Loren B. Belker, Gary S. Topchik ; traducción Lautaro Pinillos

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series GerenciaDetalles de publicación: New York Grupo Nelson 2007Edición: 5a edDescripción: x, 225 páginas 23 cmISBN:
  • 9780881132205
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.4092 B354g 21
Contenidos:
Primera parte Entonces, va camino a dirigir ; Segunda parte Aborde sus nuevas funciones ; Tercera parte Cómo trabajar con gente y establecer relaciones ; Cuarta parte Descripción del trabajo, evaluación del desenvolvimiento y administración del salario ; Quinta parte Mejore y desarróllese usted mismo ; Sexta parte Una persona completa ; Conclusión
Revisión: Una edición reciente de un verdadero clásico sobre la administración de empresas, que cubre lo elemental que los gerentes necesitan para obtener el éxito. Este libro incluye temas tales como contratar y despedir, liderazgo, motivación y cómo manejar el tiempo y el estrés. Este libro ha sido actualizado y ampliado para satisfacer las nuevas necesidades en el lugar del trabajo
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658.4092 B174c Conduccion y liderazgo 658.4092 B341n No es por el café 658.4092 B354 Gerente por primera vez 658.4092 B354g Gerente por primera vez 658.4092 B435 ¡Bien hecho! 658.4092 B435 ¡Bien hecho! 658.4092 B515a A todo vapor

Incluye índice

Primera parte Entonces, va camino a dirigir ; Segunda parte Aborde sus nuevas funciones ; Tercera parte Cómo trabajar con gente y establecer relaciones ; Cuarta parte Descripción del trabajo, evaluación del desenvolvimiento y administración del salario ; Quinta parte Mejore y desarróllese usted mismo ; Sexta parte Una persona completa ; Conclusión

Una edición reciente de un verdadero clásico sobre la administración de empresas, que cubre lo elemental que los gerentes necesitan para obtener el éxito. Este libro incluye temas tales como contratar y despedir, liderazgo, motivación y cómo manejar el tiempo y el estrés. Este libro ha sido actualizado y ampliado para satisfacer las nuevas necesidades en el lugar del trabajo

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