Incluye referencias bibliográficas ( p. 227-237)

1. El acaso psicologíco y sus dinámicas ; 2. Estrés, atención y memoria ; 3. El método epidemiológico en el estudio del estrés laboral ; 4. Aspectos clínicos del acoso laboral ; 5. El mobbing como patología en las organizaciones ; 6. Psicometría del acoso psicológico en el trabajo ; 7. Psicodiagnóstico diferencial con el test de Rorschach en el acoso psicológico en el trabajo ; 8. Aspectos jurídicos y legales del acoso moral ; 9. El acoso moral en el trabajo. Aspectos legales del mobbing y los medios de defensa

El presente libro recoge las conferencias impartidas por un grupo de expertos invitados por el programa de Humanidades Contemporáneas de la Universidad Autónoma de Madrid. Desde un enfoque expresamente multidisciplinar, los profesores convocados estudian el Acoso psicológico en el Trabajo o mobbing, sus manifestaciones, sus causas y sus efectos. Cada uno de ellos, desde su área central de conocimiento, enriquece un tema sobre el que no faltan excelntes monografías, pero que necesitaba ampliar sus márgenes más allá de consideraciones empresariales o sindicales. El maltrato psicológico en general, y el mobbing en particular, son problemas humanos de primer orden y, como tales, deben ser analizados desde todas las perspectivas posibles.