Dilemas éticos de la empresa contemporánea Carlos Llano Cifuentes
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Fondo de Cultura Económica 1997 reimpresión 2000Edición: 1a edDescripción: 313 p 21 cmISBN: - 9681653483
- 172.4 L515d 21
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 172.4 L515d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000071776 | |||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 172.4 L515d (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000071777 |
Navegando Central Bogotá estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 172.4 E742e Ética de la paz | 172.4 K854 Por qué una ética mundial? | 172.4 L515d Dilemas éticos de la empresa contemporánea | 172.4 L515d Dilemas éticos de la empresa contemporánea | 172.42 B168t La teoría de la guerra justa | 172.42 B168t La teoría de la guerra justa | 172.42 C654f Filosofía del cuidar |
Primera edición 1997, Segunda reimpresión 2000
Incluye referencias bibliográficas
Persona ; dignidad ; principios ; criterios ; valores ; virtudes ; motivaciones ; fines ; responsabilidades
Resúmen ; Las reflexiones que sobre la ética de la empresa propone en esta obra Carlos Llano surgen desde la filosofía clásica y se sustentan en el compromiso del hombre con el desarrollo verdadero. La empresa es, dece el autor, básica y genéticamente, una comunidad de personas organizadas que busca en camino hacia la libertad individual y el bien común, aunque, evidentemente, esta ruta necesite los señalamientos éticos que clarifiquen la actividad productiva y orientan a la empresa hacia una finalidad determinada: hacer más hombre al hombre. En este sentido, la empresa debe personificarse y esta condición prevalecer sobre cualquier otro interés que no sea el desarrollo ilimitado de las potencialidades humanas. La relación del individuo con la organización a la que se encuentra ligado deberá estar enmarcada fundamentalmente por los principios éticos que realcen el valor del hombre como persona y el valor de la empresa como comunidad