Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores actualizado con el nuevo régimen de cesantías Ley 50 de 1990 y Decreto 1063 de 1991 Luis A. Buitrago C.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Santafé de Bogotá Jurídicas Wilches 1993Edición: 6Descripción: 511 pClasificación CDD:- 344.01 B932
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Contenido: Derecho individual del trabajo: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asesores de empresa y contrato de mandato, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor, celadores y vigilantes, cesantías, nuevo régimen de ellas, , compensación préstamo retención y deducción de salarios, conciliación transacción arbitramietno. Contrato individual de trabajo. Despidos colectivos. Embargo de salarios. empleados de confianza de dirección y de manejo. Empresa. Empresas de servicios temporales. Enfermedad no profesional. Enganche de personal. Equidad. Finiquitos de paz y salvos firmados por los trabajadores. Gastos funerarios. Indemnización moratoria conocida popularmente como salarios caídos. salarios moratorios. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Jornada máxima de trabajo, Licencias y permisos, materinidad, menores de edad. Obligaciones especiales del empleador. Pensión de invalidez a cargo del empleador. Pensión de jubilación a cargo del empleador. Período de prueba. Preaviso. Prescripción en materia laboral. Prestaciones sociales. Prima de servicios. Prohibiciones a los empleadores. Reajuste de pensiones. Reintegro y reincorporación de los trabajadores. Reglamento de higiene y seguridad. Reglamento de trabajo. Renunncia del trabajador. Salario integral limitado. Slarios mínimos. Sanciones disciplinarias. Seguro de vida colectivo obligatorio. Subsidio familiar. Suspensión del contrato. Sustitución de patronos. Sustitución o transmisión pensional. Terminación del contrato de trabajo. Trabajo nocturno y suplementario. Traslado del sitio de trabajo