Ejecución de la estrategia a través de la gente.-- Alinear los resultados del negocio y la estrategia.-- Crear habilidades para entregar resultados.-- Definir lo que la gente necesita hacer.-- Construir una estrategia laboral.-- Use las prácticas líderes que encajen con su estilo.-- Cómo administran el talento los diferentes estilos.-- Alinear liderazgo y otras interacciones.-- Su gente es más valiosa que nunca.-- Comprometer sus empleados para energizar los resultados.-- Prácticas innovadoras que comprometen al talento.-- Medir lo que importa.-- Cómo equilibrar y llevar de un nivel a otro las medidas.-- Administre lo que mide.-- Mejore la implementación de la estrategia