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Gestión del cambio
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Buenos Aires Deusto 2004Descripción: 280 pISBN: - 9508570210
- 658.406 H339
Contenidos:
Liderar el cambio: por qué fracasan los internos de transformación.-- Construir la visión de su empresa.-- Gestionar el cambio.-- La montaña rusa de la reinversión: Arriesgar el presente por un futuro sólido.-- Cambiar la mentalidad de la empresa.-- Porqué los empleados se resisten al cambio.-- Remodelar un sector: la historia de la superviviencia de Lockheed Martín.-- Los programas de cambio de éxito comienza con resultados
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.406 H339 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L021552 |
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| 658.406 H236R Repensando el Futuro | 658.406 H236R Repensando el Futuro | 658.406 H236R Repensando el Futuro | 658.406 H339 Gestión del cambio | 658.406 L821s Sociología de las organizaciones | 658.406 M385 Gestión del cambio y la innovación en la empresa un modelo para la innovación empresarial | 658.406 N677 La gerencia de lo humano o el arte de lo irracional |
Liderar el cambio: por qué fracasan los internos de transformación.-- Construir la visión de su empresa.-- Gestionar el cambio.-- La montaña rusa de la reinversión: Arriesgar el presente por un futuro sólido.-- Cambiar la mentalidad de la empresa.-- Porqué los empleados se resisten al cambio.-- Remodelar un sector: la historia de la superviviencia de Lockheed Martín.-- Los programas de cambio de éxito comienza con resultados