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El emprendimiento corporativo, un factor de productividad y competitividad Germán Rubio Guerrero

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Español Detalles de publicación: Ibagué Universidad del Tolima 2019Edición: 1a edDescripción: 154 p. 25 c.mISBN:
  • 9789588932972
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 22 658.11 R814
Contenidos:
Caracterización del proyecto de investigación. -- Marco teórico. —análisis descriptivo general. – análisis multivariado. —discusión de resultados y contraste de hipótesis.-- Conclusiones
Resumen: En la actualidad, las empresas se han visto obligadas a capitalizar el compromiso, la capacidad, el ingenio y la creatividad de su talento humano, con el fin de diseñar una nueva filosofía organizacional y así innovar sus estrategias de gestión. Esta acción empresarial se da en el marco de la alta competencia local e internacional a la que se ven sometidas las organizaciones en su reto de contribuir al desarrollo económico y al bienestar general de la población. Siendo así, es necesario capitalizar la energía humana para diseñar y desarrollar nuevos productos y servicios, a la par de generar ideas que conlleven el rompimiento de los esquemas existentes y el mejoramiento de la acción empresarial. Surge, entonces, el concepto de intraemprendimiento como una vía que le permite a las empresas mejorar su posición competitiva y destacarse en los mercados en que operan.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Armenia Central Armenia 2 658.11 R814 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible L035872

Caracterización del proyecto de investigación. -- Marco teórico. —análisis descriptivo general. – análisis multivariado. —discusión de resultados y contraste de hipótesis.-- Conclusiones

En la actualidad, las empresas se han visto obligadas a capitalizar
el compromiso, la capacidad, el ingenio y la creatividad de su talento humano, con el fin de diseñar una nueva filosofía organizacional y así innovar sus estrategias de gestión. Esta acción
empresarial se da en el marco de la alta competencia local e internacional a la que se ven sometidas las organizaciones en su reto de contribuir al desarrollo económico y al bienestar general de
la población.
Siendo así, es necesario capitalizar la energía humana para diseñar y desarrollar nuevos productos y servicios, a la par de generar ideas que conlleven el rompimiento de los esquemas existentes y el mejoramiento de la acción empresarial. Surge, entonces, el concepto de intraemprendimiento como una vía que le permite a las empresas mejorar su posición competitiva y destacarse en los mercados en que operan.

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