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Forjadores de líderes oordinado por Javier Andreu ; prólogo de Eduardo Montes

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Lid Editorial Empresarial 2007Edición: 1a edDescripción: 334 p il 22 cmISBN:
  • 8483560224
  • 9788483560228
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.4092 F674f
Contenidos incompletos:
Compromiso y coaching ; forjando comités de dirección de alto rendimiento ; coaching para el liderazgo ; coaching de alta dirección ; voces de futuro ; coaching en profundidad para la alta dirección ; transformando la cultura a través del coaching ; la gestión del ego y la generosidad inteligente ; coaching para una gestión positiva ; la ambición de progresar ; coaching para una nueva generación de directivos ; el arte de dirigir inspirando ; el coah como arquitecto social ; coaching para consejos de administración
Revisión: Forjadores de líderes es una obra de gran valor conceptual y práctico. Las aportaciones de los autores están basadas en una visión que nace de sus experiencias y de la puesta en marcha de procesos de coaching en numerosas compañías. Es una herramienta de trabajo fundamental para los profesionales del siglo XXI
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.4092 F674f (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000071357
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Incluye referencias bibliográficas

Compromiso y coaching ; forjando comités de dirección de alto rendimiento ; coaching para el liderazgo ; coaching de alta dirección ; voces de futuro ; coaching en profundidad para la alta dirección ; transformando la cultura a través del coaching ; la gestión del ego y la generosidad inteligente ; coaching para una gestión positiva ; la ambición de progresar ; coaching para una nueva generación de directivos ; el arte de dirigir inspirando ; el coah como arquitecto social ; coaching para consejos de administración

Forjadores de líderes es una obra de gran valor conceptual y práctico. Las aportaciones de los autores están basadas en una visión que nace de sus experiencias y de la puesta en marcha de procesos de coaching en numerosas compañías. Es una herramienta de trabajo fundamental para los profesionales del siglo XXI

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