TY  - BOOK
AU  - Alonso García,Miguel A.
AU  - Calles,Ana María
AU  - Sánchez Ávila,Carmen
TI  - Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones
T2  - Manuales prácticos de psicología
SN  - 9788499589190
U1  - 658.3 21
PY  - 2012///
CY  - Madrid
PB  - Síntesis
KW  - Tutoría (Empresas)
KW  - LEMB
KW  - Capacitación de empleados
KW  - Administración de personal
KW  - Motivación para el rendimiento
N1  - Incluye bibliografía; Parte 1. Las bases del mentoring: concepto, beneficios, funciones, agentes y fases ; Parte 2. Diseño y planificación de un programa de mentoring
N2  - El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia. Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores. Además desarrolla un ejemplo práctico para poner en marcha un plan de mentoría en la universidad, dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso
UR  - Tabla de contenido
ER  -