TY - BOOK AU - Krieger,Mario TI - Sociología de las organizaciones: una introducción al comportamiento organizacional SN - 9879460650 U1 - 302.35 23 PY - 2001/// CY - Bogotá PB - Pearson Educación KW - Comportamiento organizacional KW - LEMB KW - Cultura corporativa KW - Grupos de trabajo KW - organizaciones KW - Liderazgo N1 - L026340 CERES; La sociología de las organizaciones y las teorías organizacionales.-- La sociedad organizacional.-- Teorías organizacionales.-- La teoría Weberiana.-- La teoría de los sistemas.-- La teoría general de los sistemas sociales de Niklas Luhmann.-- Individuo y organización.-- La psicología y otras ciencias para la comprención del fenómeno organizacional.-- Teoría de campo.-- La teoría del vinculo en el análisis institucional.-- La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo humano.-- Tipos de autoridad y de poder comparados con tipos de implicación.-- Diferentes teorías sobre motivación.-- Enfoque de sistemas y de contingencias en la motivación.-- Los objetivos de los sistemas organizacionales.-- Barreras a la introducción de la gestión estrategica en la organización.-- La motivación en la administración por objetivos.-- Los grupos, los equipos y la organización.-- Los grupos en las organizaciones.-- Qué es un equipo de trabajo.-- De grupos a equipos de trabajo.-- Las condiciones básicas del trabajo en equipo.-- Técnicas de desarrollo del trabajo en equipo.-- Liderazgo en los equipos.-- Comunicación organizacional.-- El discurso en las organizaciones.-- Hacia la búsqueda de un nuevo paradigma comunicacional.-- Factores determinantes de la efectividad de la comunicación.-- Organización y medio ambiente.-- La teoría de las contingencias.--La superación de la teoría de las contingencias.-- Medio ambiente y estructura organizacional.-- La tecnogía y la incorporación de conocimiento a las organizaciones.-- La innovación en las organizaciones.-- Cultura organizacional.-- Relaciones de poder y liderazgo en las organizaciones.-- Conflicto cambio y transformación organizacional.-- Diagnóstico organizacional.-- Las intervenciones sociotecnológicas.-- Intervenciones sistémicas y estratégias.-- Intervenciones sobre los individuos en las organizaciones.-- Intervenciones para el desarrollo de objetivos organizacionales ER -