TY  - GEN
AU  - Gómez-Mejía,Luis R
AU  - Balkin,David B.
AU  - Cardy,Robert L.
AU  - Delgado Piña,María Isabel
TI  - Gestión de Recursos Humanos
SN  - 9788483224021
U1  - 658.3 21
PY  - 2005///
CY  - Madrid
PB  - Pearson Hall
KW  - Administración de personal
KW  - Planificación de recursos humanos
N1  - Reimpresión: 2008; Incluye referencias bibliográficas; El contexto de la dirección y gestión de los RRHH ; Contratación ; Desarrollo de los empleados ; Retribuciones ; Gobernanza; Título original; Managing human resourses
N2  - La gestión de cualquier área empresarial exige el dominio de competencias en dirección de recursos humanos; este manual está concebido para concienciar a los directivos del futuro de que deberán romper las barreras de la especialización y poseer una diversidad de aptitudes, con una mentalidad de dirección general. El enfoque "no funcional" que se adopta en este libro consigue que la dirección de recursos humanos sea importante para cualquier miembro de la organización que tenga que participar en los procesos de contratación de personal, evaluación del desempeño de sus colegas, cumplimiento de las políticas éticas... Los cuadernos del director que se incluyen muestran algunos de los temas a los que diariamente se enfrentan los directivos, desde la retroalimentación en los procesos de evaluación hasta el enfoque de los despidos
ER  -