TY  - GEN
AU  - López,Antonio
TI  - La innovación de las personas como objetivo del coaching: una nueva filosofía para la empresa
T2  - Management
SN  - 9788483223734
U1  - 658.4092 21
PY  - 2007///
CY  - Madrid [España]
PB  - Pearson Prentice Hall
KW  - Administación de empresas
KW  - Exito en los negocios
KW  - Liderazgo
KW  - Planificación estratégica
N1  - 1. Hombres y mujeres ; 2. Las tres acciones del ser humano ; 3. El cerebro humano ; 4. Breve historia del liderazgo ; 5. Eficacia y eficiencia ; 6. Conocimiento e información ; 7. Eficacia y evolución ; 8. El nivel de conciencia ; 9. Ética y eficacia ; 10. El papel del coach y el límite de la estrategia
N2  - A lo largo del libro se intenta demostrar dos postulados esenciales. El primero se refiere a que todo comportamiento humano responde a tres fuerzas arquetípicas y estructurantes: lo cognitivo, lo volitivo y lo emotivo, fuerzas que, en la actividad empresarial, se corresponden, entre otras, con la ética, la eficacia y el liderazgo. El segundo, se refiere a la diferencia entre conocimiento e información. Mientras que ambos poseen igual naturaleza, la información llega externamente al hombre, mientras que el conocimiento es el resultado de la actividad de su YO
ER  -