TY  - BOOK
AU  - Cooper,Robert K
AU  - Cárdenas Nannetti,Jorge
AU  - Sawaf,Ayman
TI  - La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones
SN  - 9580441847
U1  - 658.409 21
PY  - 1998///
CY  - Bogotá
PB  - Norma
KW  - Administración de personal
KW  - Aspectos psicológicos
KW  - Aptitud de mando
KW  - Inteligencia emocional
KW  - Investigaciones
KW  - Liderazgo
N1  - Incluye el "Cuadro de cociente emocional", el primer instrumento probado y estadísticamente confiable para medir la inteligencia emocional; I. Conocimiento emocional : 1. Honestidad emocional ; 2. Energía emocional ; 3. Retroinformación emocional ; 4. Intuición práctica. -- II. Aptitud emocional : 5. Presencia auténtica ; 6. Radio de confianza ; 7. Descontento constructivo ; 8. Elasticidad y renovación. -- III. Profundidad emocional : 9. Potencial único y propósito ; 10. Compromiso ; 11. Integridad aplicada ; 12. Influencia sin autoridad. -- IV. Alquimia emocional : 13. Flujo intuitivo ; 14. Desplazamiento reflexivo en el tiempo ; 15. Percepción de la oportunidad ; 16. Creando el futuro; Título original; Executive EQ. Emotional intelligence in leadership & organizations
N2  - El concepto de inteligencia emocional está barriendo el mundo. La ciencia está demostrando que es el cociente emocional (CE) más que el CI o la sola capacidad cerebral, lo que sustenta muchas de las mejores decisiones, los negocios más dinámicos y las vidas más satisfactorias y de mayor éxito. En este libro el autor muestra el camino del desarrollo y aplicación de los valores y provecho de la inteligencia emocional en el liderazgo y las organizaciones. Basándose en novedosas investigaciones sobre el cerebro y la conducta, y valiéndose de ejemplos tomados de sus años de trabajo de consultoría y desarrollo de liderazgo con organizaciones muy importantes de Estados Unidos y Canadá, Cooper plantea los cuatro pilares de la inteligencia emocional: un modelo funcional que él desarrolló en colaboración con Ayman Sawaf
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