Guía teórico práctica relaciones laborales y prestacionales O.I.T., principios, historia, contratos, jornadas, prestaciones sociales, indemnizaciones, sanciones, ineficacia de despidos y tercerización Jaime Rodríguez Garreta
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Doctrina y Ley 2012Edición: 1a ediciónDescripción: xli, 556 páginas 24 cmISBN:- 9789586765503
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 344.01 R696g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2012 | 1 | Disponible | L029269 | ||
Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 344.01 R696g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2012 | 2 | Disponible | L029270 | ||
Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 344.01 R696g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2012 | 3 | Disponible | L029271 | ||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 348.6 R637g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000133674 | |||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 348.6 R637g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000136894 |
Incluye índice
Relaciones laborales y prestacionales, I. Evolución histórica del trabajo ; II. O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) ; III. El derecho laboral desde la perspectiva constitucional ; IV. El contrato de trabajo ; V. Período de prueba ; VI. Jornada de trabajo ; VII. Salarios ; VIII. Remuneración del trabajo nocturno, extra y dominical ; IX. Prestaciones sociales ; X. Vacaciones y auxilio de transporte ; XI. Indemnizaciones y sanciones ; XII. Ejercicio teórico práctico ; XIII. Acoso laboral ; XIV Obligaciones periódicas de los empleadores y trabajadores ; XIV. Contratos especiales ; XVI. Ineficacia del despido
Esta obra actualizada es fundamental a la hora de realizar consultas sobre las diferentes prácticas del derecho laboral de forma sencilla y detallada; contiene aspectos prácticos referentes a la OIT, derechos humanos, perspectiva constitucional, evolución histórica, formas de contratación, periodos de prueba, jornadas, salarios, prestaciones sociales y trabajo suplementario, indemnizaciones y sanciones