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The theory and practice of change management John Hayes

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Inglés Detalles de publicación: New York Palgrave Macmillan 2007Edición: 2nd edDescripción: xx, 401 p il., gráficas 24 cmISBN:
  • 1403992983
  • 9781403992987
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.406 H193t 21
Contenidos incompletos:
1. Core concepts ; 2. Recognising and dianosing the need for change ; 3. Managing the people issues ; 4. Shaping implementation strategies and managing the change ;5. Interventions ; 6. Keeping the change on track ; 7. Developing and maintaining helping relationships
Revisión: Este es un libro de texto básico para todos los cursos en gestión del cambio. Examina todas las teorías fundamentales sobre el cambio organizacional y las aplica a los ajustes de organización para demostrar cómo las estrategias pueden ser concebidos y empleados para ayudar a gestionar el cambio organizativo y las cuestiones que se precipita. Teniendo un buen enfoque práctico, los estudiantes se les ayuda a aplicar la teoría a los escenarios del mundo real a través del uso del aprendizaje experiencial y de los casos
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.406 H193t (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000092526

Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Core concepts ; 2. Recognising and dianosing the need for change ; 3. Managing the people issues ; 4. Shaping implementation strategies and managing the change ;5. Interventions ; 6. Keeping the change on track ; 7. Developing and maintaining helping relationships

Este es un libro de texto básico para todos los cursos en gestión del cambio. Examina todas las teorías fundamentales sobre el cambio organizacional y las aplica a los ajustes de organización para demostrar cómo las estrategias pueden ser concebidos y empleados para ayudar a gestionar el cambio organizativo y las cuestiones que se precipita. Teniendo un buen enfoque práctico, los estudiantes se les ayuda a aplicar la teoría a los escenarios del mundo real a través del uso del aprendizaje experiencial y de los casos

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