Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Liderazgo ¿mito o realidad? ; 2. Una taxonomía de las teorías de gerencia ; 3. Teorías y modelos de liderazgo ; 4. Personalidad y liderazgo ; 5. Pensamiento crítico y liderazgo ; 6. Inteligencia emocional y liderazgo ; 7. Ética y liderazgo ; 8. La ética en los negocios globales ; 9. Liderazgo en equipos virtuales ; 10. Pluralismo cultural y liderazgo ; 11. Liderazgo de los expatriados y los riesgos de la cultura ; 12. Liderazgo en la comunidad vinculada y sus grupos de interés ; 13. Tendencias, aspectos y problemas al liderar una transformación de los negocios ; 14. Liderando las estrategias y el cambio ; 15. Liderazgo y conocimiento

La pregunta es siempre la misma: los líderes ¿nacen o se hacen? Centenares de libros y artículos se han escrito al respecto durante los últimos veinticinco años; teorías que intentan explicar donde radica ese apreciado atributo de “ser líder”. ¿Por qué algunas personas pueden concitar la confianza y el apoyo de sus equipos, y otras no? Es lo que se discute actualmente en las escuelas de negocios de todo el mundo. Para algunos, los líderes nacen y es imposible forjar los Obama, Gates, Einstein, Beethoven, Pelé, Federer o Schumaher. Para otros, en cambio, el liderazgo es una condición que se adquiere con esfuerzo, estudio y dedicación, pero sobre todo, con una férrea perseverancia