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El cambio estratégico cuando las empresas cambian de orientación Anne Sigismund Huff, James Oran Huff ; traducción Enrique Cruz Mercado González

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: México Oxford University Press 2002Edición: 1a edDescripción: xvi, 380 p. il., gráficas 23 cmISBN:
  • 9706136355
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.406 H833c 21
Contenidos:
1. Explicaciones teóricas de múltiples niveles acerca del cambio y la estabilidad ; 2. Estudios empíricos sobre el cambio y la estabilidaed en la industria farmacéutica estadounidense
Revisión: Esta obra es el resultado del empeño de los autores por integrar, en un solo marco conceptual, las demandas y manifestacione tanto del cambio como de la continuidad. En sus diversos capítulos se examinan, en secuencia los procesos de cambio en los niveles inividual, grupal, de la empresa y de la industria. En suma, se ofrece una visión integral del momento y los objetivos por los cuales las compañias cambian de orientación estratégica, de la dirección que seguirán y el grado en el que habrán de cambiar. El libro se escribió teniendo presente distintos públicos que comparten intereses. En términos muy generales los autores consideran que, en el ambito de la estrategia, las teorías cognoscitivas deben colocarse junto a las teorías económicas y del comportamiento como base de ese campo de conocimiento
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.406 H833c (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000096298

Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Explicaciones teóricas de múltiples niveles acerca del cambio y la estabilidad ; 2. Estudios empíricos sobre el cambio y la estabilidaed en la industria farmacéutica estadounidense

Esta obra es el resultado del empeño de los autores por integrar, en un solo marco conceptual, las demandas y manifestacione tanto del cambio como de la continuidad. En sus diversos capítulos se examinan, en secuencia los procesos de cambio en los niveles inividual, grupal, de la empresa y de la industria. En suma, se ofrece una visión integral del momento y los objetivos por los cuales las compañias cambian de orientación estratégica, de la dirección que seguirán y el grado en el que habrán de cambiar. El libro se escribió teniendo presente distintos públicos que comparten intereses. En términos muy generales los autores consideran que, en el ambito de la estrategia, las teorías cognoscitivas deben colocarse junto a las teorías económicas y del comportamiento como base de ese campo de conocimiento

When firms change direction

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