Humanizar el liderazgo José Carlos Bermejo y Ana Martínez
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bilbao Desclée de Brouwer 2012Edición: 1a edDescripción: 135 p. il. 21 cmISBN:- 9788433026026
- 303.34 B375h 21
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 303.34 B375h (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000118814 | ||
Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 303.34 B375h (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 0000000118816 |
1. Liderazgo y relaciones de calidad ; 2. Liderar centrados en las personas ; 3. Cómo empoderar a las personas ; 4. Ser uno mismo en el liderazgo ; 5. Espiritualidad para el líder
La lamentación por la deshumanización es universal y se refiere a numerosos ámbitos de la vida humana. También al ejercicio del liderazgo. Para bien y para mal, el líder de cualquier organización o grupo influye con su ser y su hacer en la densidad humana de las personas, sus relaciones y los servicios que prestan.
De un tiempo a esta parte, ha ido cobrando importancia en nosotros el convencimiento de la necesidad de relacionar el mundo de counselling y de la calidad en la gestión de organizaciones con el mundo del liderazgo y de la humanización. La gestión de organizaciones requiere de sistematización, eficacia, visión de futuro, control de procesos para mejorar continuamente
Pero todo esto, sin un proceso de counselling, no impregna el ser de la organización y se corre el riesgo de que la calidad acabe quedando en procedimientos recogidos en papel.
El counselling permite dotar a las organizaciones de equipos humanizados, con un alto nivel de análisis y autonomía, así como con actitudes y habilidades que facilitan el trabajo en equipo. Por eso, a lo largo de estas páginas, encontrarás ideas básicas de counselling aplicadas al campo del liderazgo de grupos y organizaciones, con el ánimo de presentar un material de reflexión para aquellos que desean formarse en counselling y quieren conocer elementos del mismo aplicados al mundo del liderazgo