Incluye referencias bibliográficas

I. Competencias en la función directiva ; 1. Gestión por competencias: marco conceptual y necesidad ; 2. Competencias directivas ; 3. Liderazgo basado en competencias. -- II. Diagnóstico de las competencias ; 4. Autoconocimiento y competencias ; 5. Medición de competencias ; 6. Análisis de resultados. -- III. Desarrollo de las competencias ; 7. Diseño de plan de mejora ; 8. Coaching ; 9. Liderazgo personal

Como desarrollar las competencias de liderazgo pone al alcance del lector todos los ingredientes necesarios para el desarrollo del liderazgo en la empresa. La primera parte enriquecerá sus conomientos sobre la que son las competencias directivas, sus distintos tipos y el porqué hace falta un liderazgo basado en competencias. La segunda parte le ayudará a hacer un diagnóstico adecuado de sus fortalezas y áreas de mejora La trercera es una perfecta guía para el proceso de mejora del líder a nivel personal y también com coach.Finalmente el Anexo y los Apéndices aportan información y herramientas complementarias para que todo el proceso esté bien dirigido y orientado desde el primer momento. Con estos ingredientes de altísima calidad y la voluntad de mejroa del lector, el éxito en busca de un liderazgo personal profesional y empresarial está asegurado.
Quiero acabar con un consejo al lector Este libro pone a la persona frente a si misma es un espejo que interpela. No es un libro para los demás. Es para ti. Utilizalo. Sácale provecho pro ponte metas de mejora elevada e ilusionantes. Comprométete a recorrer un camino de mejora continua de procesos, sino de tu propia vida Vale la pena