Incluye referencias bibliográficas e índice

¿Por qué el gobierno corporativo - noticia de primera plana con el colapso de Enron, WorldCom y Parmalat - varían dramáticamente alrededor del mundo? Este libro explica cómo la política de las formas de gobierno corporativo - cómo los gerentes, accionistas, trabajadores y el jinete para obtener una ventaja en el establecimiento de las reglas por las que las empresas se están ejecutando, y para los que se ejecutan. Combina un modelo teórico claro en esta interacción política, con la evidencia estadística de treinta y nueve países de Europa, Asia, África y América del Norte y del Sur y narraciones detalladas del libro país cases.This difiere notablemente de la mayoría de los tratamientos por explicar las diferencias en minoría la protección de los accionistas y la concentración de la propiedad entre los países en términos de la interacción de las preferencias económicas y las instituciones políticas. Se analizan en particular el papel fundamental de los planes de pensiones y de los intermediarios financieros en la configuración de las preferencias políticas de las diferentes reglas de gobierno corporativo. Los países examinados especie en dos grupos distintos: participación difusa por los inversionistas externos que eligen una junta directiva que supervisa los gerentes, y blockholding concentrada por los internos que controlan los administradores directamente.