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Administración contemporánea Gareth R. Jones, Jennifer M. George ; revisión técnica Margarita Bárcenas Salas ... [et al.] ; traductores Pilar Carril Villarreal, Adolfo Deras Quiñones, Roberto Andrés Haas García

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Series EducaciónDetalles de publicación: México McGraw-Hill 2010Edición: 6a edDescripción: xxxiv, 731 p. il., cuadros, diagramas 27 cmISBN:
  • 9786071502926
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658  J653a1 21
Recursos en línea: Revisión: La sexta edición de Administración contemporánea refleja el cambiante entorno de la práctica de la administración al incorporar las tendencias más recientes de la teoría y la investigación administrativa, además de brindar ejemplos reales y actuales de cómo los gerentes de compañías grandes y pequeñas responden a estos cambios. En esta nueva edición podrá encontrar temas tales como: la evolución del pensamiento administrativo. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura. Ética y responsabilidad social. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural. Cómo administrar en el entorno global. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor. El gerente como planificador y estratega. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva. Administración de la estructura y la cultura organizacional. Motivación y desempeño. Liderazgo. Grupos y equipos eficaces. Promover la comunicación eficaz. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones y el uso de la tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño
Lista(s) en las que aparece este ítem: 1.NUEVAS ADQUISICIONES CIENCIAS ECONOMICAS 2012
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Incluye referencias bibliográficas, glosario e índice

La sexta edición de Administración contemporánea refleja el cambiante entorno de la práctica de la administración al incorporar las tendencias más recientes de la teoría y la investigación administrativa, además de brindar ejemplos reales y actuales de cómo los gerentes de compañías grandes y pequeñas responden a estos cambios.

En esta nueva edición podrá encontrar temas tales como: la evolución del pensamiento administrativo. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura. Ética y responsabilidad social. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural. Cómo administrar en el entorno global. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor. El gerente como planificador y estratega. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para una ventaja competitiva. Administración de la estructura y la cultura organizacional. Motivación y desempeño. Liderazgo. Grupos y equipos eficaces. Promover la comunicación eficaz. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones y el uso de la tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño

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