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Gestión por competencias el reto compartido del crecimiento personal y de la organización Luis Sagi-Vela Grande
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Esic 2004Edición: 1a edDescripción: 194 p. il. 24 cmISBN: - 8473563840
- 658 S144g 22
Contenidos:
Revisión: Este libro está dirigido a profesionales que quieran introducirse en el mundo de la gestión por competencias y que no posean ya un conocimiento profundo del tema. También les sirve para adquirir una visión amplia, estructurada, práctica y concreta de lo que es la gestión por competencias.
1. Introducción a la gestión por competencias ; 2. Estructura profesional ; 3. Competencias profesionales ; 4. Sistema de evaluación ; 5. Desarrollo profesional ; 6. Redistribución por competencias ; 7. Aspectos clave en la gestión por competencias
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658 S144g (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000115206 |
Incluye bibliografía
1. Introducción a la gestión por competencias ; 2. Estructura profesional ; 3. Competencias profesionales ; 4. Sistema de evaluación ; 5. Desarrollo profesional ; 6. Redistribución por competencias ; 7. Aspectos clave en la gestión por competencias
Este libro está dirigido a profesionales que quieran introducirse en el mundo de la gestión por competencias y que no posean ya un conocimiento profundo del tema. También les sirve para adquirir una visión amplia, estructurada, práctica y concreta de lo que es la gestión por competencias.