Incluye índice

1. Establish the values and beliefs of your new culture ; 2. Engaging people in your new culture ; 3. The social design of your new culture ; 4. Managing and sustaining cultural change ; 5. Getting started in your organization

Convertirse en un agente de cambio corporativo Aprenda a implementar y cultivar una cultura de mejora con la ayuda de uno de los expertos más respetados del mundo administración de un negocio de manera de alcanzar un ritmo supremo de mejora requiere que todos los miembros de una organización pueden hacer y hacen su mejor esfuerzo contribución al éxito de la empresa. La gerencia debe proporcionar a los empleados con un conjunto compartido de valores y creencias para que puedan decidir por sí mismos cómo se comportan de acuerdo con las expectativas de una cultura de cuidado y poder. Una cultura de mejora rápida está dirigido a aquellos líderes que buscan fomentar la mejora dramática en sus organizaciones