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Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden territorial equipo técnico Maia Valeria Borja Guerrero

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Cartilla de administración pública ; 14Detalles de publicación: Bogotá Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) 2010Edición: 1a edDescripción: 71 p. il. 28 cmISBN:
  • 9789586523707
  • 9586523705
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 331.25 R344r 22
Contenidos:
1. Régimen prestacional ; 1.1. Prestaciones sociales ; 1.2. Prestaciones sociales a cardo del sistema de seguridad social ; 1.3. Prestaciones en el sistema de riesgos profesionales ; 1.4. Prestaciones sociales a cargo de la caja de compensación familiar ; 2. Régimen salarial ; 2.1. Elementos salariales
Revisión: En esta oportunidad presentamos la cartilla “Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden territorial”, la cual contiene el ordenamiento jurídico, jurisprudencia actualizada y conceptos relevantes de la dirección jurídica de este departamento, aplicables a quienes laboran en la administración pública del orden territorial. Lo anterior, permite al consultante disponer de un documento debidamente armonizado y se constituye en una herramienta fundamental, tanto para la administración territorial como para los administrados
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 331.25 R344r (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000121202

1. Régimen prestacional ; 1.1. Prestaciones sociales ; 1.2. Prestaciones sociales a cardo del sistema de seguridad social ; 1.3. Prestaciones en el sistema de riesgos profesionales ; 1.4. Prestaciones sociales a cargo de la caja de compensación familiar ; 2. Régimen salarial ; 2.1. Elementos salariales

En esta oportunidad presentamos la cartilla “Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden territorial”, la cual contiene el ordenamiento jurídico, jurisprudencia actualizada y conceptos relevantes de la dirección jurídica de este departamento, aplicables a quienes laboran en la administración pública del orden territorial. Lo anterior, permite al consultante disponer de un documento debidamente armonizado y se constituye en una herramienta fundamental, tanto para la administración territorial como para los administrados

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